인성검사 예시 5지선다 2지선다

인성검사 예시 5지선다형

 

1. 스트레스 상황에서 당신의 대처 방식은?
A) 즉각적으로 문제를 해결한다.
B) 친구나 동료에게 도움을 요청한다.
C) 시간을 두고 차분히 생각한다.
D) 감정을 표현하며 해소한다.
E) 상황을 무시한다.

2. 팀 프로젝트에서 의견 충돌이 발생했을 때, 당신은?
A) 자신의 의견을 강하게 주장한다.
B) 중재 역할을 맡는다.
C) 다른 사람의 의견을 수용한다.
D) 팀원들 간의 대화를 유도한다.
E) 프로젝트를 포기한다.

3. 자신의 강점에 대한 생각은?
A) 매우 자부심을 느낀다.
B) 어느 정도 인식하고 있다.
C) 잘 모르겠다.
D) 겸손하게 생각한다.
E) 다른 사람의 강점이 더 중요하다.

4. 공공 서비스에서 가장 중요하다고 생각하는 가치는?
A) 신뢰성
B) 투명성
C) 공정성
D) 효율성
E) 친절함

5. 갈등 상황에서 주로 맡는 역할은?
A) 갈등을 일으키는 편이다.
B) 중재자로서 해결하려 한다.
C) 회피하려는 경향이 있다.
D) 문제를 분석하고 해결책을 제시한다.
E) 다른 사람에게 맡긴다.

 

6. 새로운 사람과의 관계 형성에서?
A) 쉽게 친해진다.
B) 서서히 친해진다.
C) 소극적인 편이다.
D) 관계 형성을 피한다.
E) 상대방을 관찰한다.

7. 목표 설정에서 가장 중요하게 여기는 요소는?
A) 구체성
B) 달성 가능성
C) 시간 제약
D) 개인의 열정
E) 외부의 압박

 

8. 직장에서 피드백을 받을 때?
A) 긍정적으로 받아들인다.
B) 개선할 점을 고민한다.
C) 방어적으로 반응한다.
D) 무시한다.
E) 감사하게 생각한다.

9. 친구가 어려움에 처했을 때?
A) 적극적으로 도와준다.
B) 들어주고 조언한다.
C) 거리감을 둔다.
D) 상황을 지켜본다.
E) 다른 친구에게 도움을 요청한다.

10. 의사 결정을 내릴 때 참고하는 정보는?
A) 자신의 경험
B) 전문적인 조언
C) 친구나 가족의 의견
D) 데이터와 통계
E) 직관

11. 직장에서 동료와의 관계 유지는?
A) 적극적으로 소통한다.
B) 필요할 때만 대화한다.
C) 소극적인 편이다.
D) 회피하는 경향이 있다.
E) 관계를 맺지 않는다.

12. 변화에 대한 태도는?
A) 매우 개방적이다.
B) 어느 정도 수용한다.
C) 조심스럽게 접근한다.
D) 변화를 싫어한다.
E) 변화에 저항한다.

13. 일과 개인 생활의 균형은?
A) 잘 유지하고 있다.
B) 노력하고 있다.
C) 힘든 편이다.
D) 거의 불가능하다.
E) 신경 쓰지 않는다.

 

14. 비판을 받을 때 기분은?
A) 매우 화가 난다.
B) 약간 기분이 나쁘다.
C) 겸허하게 받아들인다.
D) 무관심하다.
E) 기분이 좋다.

15. 공공의 이익을 위해 개인의 이익을 희생할 수 있나요?
A) 항상 가능하다.
B) 상황에 따라 가능하다.
C) 가끔은 가능하다.
D) 거의 불가능하다.
E) 절대 불가능하다.

16. 일의 우선순위를 정할 때 기준은?
A) 마감일
B) 중요도
C) 개인적 선호
D) 팀의 요구
E) 외부의 압박

17. 목표 달성을 위해 노력하는 방법은?
A) 계획을 세운다.
B) 지속적으로 점검한다.
C) 혼자서 해결하려 한다.
D) 주변의 도움을 요청한다.
E) 중간에 포기한다.

18. 직장에서 갈등을 해결하는 방법은?
A) 대화로 해결한다.
B) 중재자를 찾는다.
C) 무시한다.
D) 상황을 피한다.
E) 문제를 확대시킨다.

19. 팀원과의 커뮤니케이션에서 가장 중요하게 생각하는 점은?
A) 솔직함
B) 경청
C) 감정 표현
D) 효과적인 전달
E) 정중함
20. 자신이 맡은 업무에 대한 책임감은?
A) 매우 강하다.
B) 보통이다.
C) 약간 부족하다.
D) 거의 느끼지 않는다.
E) 전혀 느끼지 않는다.

 

인성검사 2 지선다형 예시

나는 팀워크를 중시한다. (예/아니요)

나는 새로운 아이디어를 제안하는 것을 주저하지 않는다. (예/아니요)

나는 문제를 해결하기 위해 적극적으로 나선다. (예/아니오)

나는 비판적인 피드백을 잘 받아들인다. (예/아니오)

나는 규칙과 절차를 중요하게 생각한다. (예/아니오)

나는 타인의 감정을 잘 이해한다. (예/아니오) 나는 스트레스 상황에서도 침착하게 대처할 수 있다.(예/아니오)

나는 항상 정직하게 행동한다. (예/아니오)

나는 목표를 세우고 이를 달성하기 위해 노력한다. (예/아니오)

나는 다른 사람의 의견을 경청하는 편이다. (예/아니오)

나는 변화에 잘 적응한다. (예/아니오)

나는 내 실수를 인정하는 것을 중요하게 생각한다. (예/아니오)

나는 공공의 이익을 우선시한다. (예/아니오)

나는 갈등 상황에서 중재 역할을 잘 수행한다. (예/아니오)

나는 자신의 감정을 잘 조절할 수 있다. (예/아니오)

나는 항상 최선을 다하는 편이다. (예/아니오)

나는 팀의 목표를 위해 개인적인 희생을 감수할 수 있다. (예/아니오)

나는 직장 내에서 긍정적인 분위기를 만들려고 노력한다. (예/아니오)

나는 업무에 대한 책임감을 가지고 있다. (예/아니오)

나는 타인을 도와주는 것을 좋아한다. (예/아니오)